お客様を悩ませる問題:

"中国において信頼のおけるITアウトソーシングパートナーを探すことは難しく、かつリスクも大きいでは?"

"社内予算がますます少なくなる一方で、IT開発のニーズはますます大きくなっている。"

"言葉と文化の違いにより、プロジェクトの目標と方向性をスムーズに伝えることができない"

"中国においてビジネスを始めたいが、知的財産管理とセキュリティーに懸念を感じる"

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ITスタッフィング

hiSoftは、お客様に合わせてカスタマイズしたIT人材派遣サービスを行っています。この分野における最高レベルの専門技術という裏付けの下に、質の高いITプロフェッショナルを事前選別のうえで派遣します。サービスの種類としては、オンサイトITプログラミング、ローカリゼーション、テスティング、サポートなどがあります。料金の点でも、お客様には全体的なメリットを感じていただけるはずです。

ケーススタディーについては、ここをクリックしてください。

IT人材派遣サービスの内容

人材開発は、情報化時代に企業が発展していくための基盤となります。人材をいかに揃えるかは、ビジネスの成功を左右する重要な要素です。急激な経済発展のなかで、企業間の競争はますます激化しています。競争力を高めるために、コアビジネスに集中したいと考える企業が年々増えています。それ以外の業務を外部の専門業者にアウトソーシングすることによって、競争優位性が高まるとともに、リスク耐性も向上します。

人材派遣は、アウトソーシングサービスの中でも最も多く利用されているサービスです。hiSoftは、お客様の要望にぴったりの人材をお客様のオフィスに派遣します。お客様側で必要になるのは、この派遣スタッフのビジネス面での管理だけです。それ以外の人材募集、研修、評価などの管理業務はすべて、hiSoftにお任せください。hiSoftは、お客様の人材管理のコストを最小化するとともに、お客様が手にするメリットを最大化します。

hiSoftは、IT人材派遣サービスにおける十分な経験を有しています。豊富な人材のプールを、中国をはじめとする世界各地に擁しています。hiSoftの100名を超えるリクルート担当者が、企業の求めるさまざまな技術領域の人材をすぐに見つけます。

  • Java開発者
  • .net/C#開発者
  • C/C++開発者
  • データベース開発者
  • 自動化テストエンジニア
  • パフォーマンステストエンジニア
  • 機能テストエンジニア
  • ローカリゼーションテストエンジニア

上記以外についても、あらゆる開発領域の質の高い人材を揃えています。

hiSoftの実績あるトレーニングプログラム、「hiSoftテクノロジーアカデミー(HTA)」では、スタッフ派遣前にオリエンテーション研修を行っており、お客様とともに人材プールを拡充していくことをねらいとしています。お客様は、繁忙期には必要な人材を必要なタイミングで揃えて、閑散期には人員を減らすといったことが自在にできるようになります。

人材は、企業にとって最も重要な資産であり、アウトソーシングサービスの中核でもあります。hiSoftは、スタッフケア専門のチームを用意しており、オンサイトのスタッフが常にお客様に高い価値をお届けできるように努めています。また、お客様専門のサービスチームが、人事構造に関するコンサルティングサービスを提供します。