R&Dスタッフィング

hiSoftはクライアントに先進的で、カスタマイズされたR&Dスタッフィングサービスを提供する。豊かな業界経験により、クライアントに高品質的で、厳格に選択された研究開発人材を提供する。サービスはオンサイトソフトウエア開発、テスティングとグローバリゼーションを含む。

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R&D スタッフィングの内容

情報時代における企業の発展には、人材が基本的ものです。スタッフは企業ビジネスの成功のための重大な要素になりました。現在、経済の急速に発展することに従い、企業の間の競争も日々に激烈になっています。企業の競争力を向上させるため、段々多くの企業は、核心業務を夢中になって始め、非核心の業務を第3者の専門会社にアウトソーシングとして移行させます。それを通じて、企業の競争力及びリスク対応力を大幅に高めることが可能になりました。

スタッフィングはアウトソーシングサービスの中で最も一般的なサービスで、クライアントのニーズに応じて、スタッフをクライアント現場に派遣するサービスです。クライアントはただ業務上で、派遣されたスタッフを管理すれば済みで、採用、業務トレニング、アセスメント、争議処理などの複雑な人事管理活動がすべてhiSoftに担当させていただきます。それにより、クライアントの管理と人件のコストを最大限に削減して、利益の最大化の実現を図ることが可能になります。

hiSoftはITスタッフィングサービスの領域における豊富な経験を持ち、世界中に、特に中国には、充実な人材プールを有しています。hiSoftの100人以上の新規採用を行っている専門家が、迅速で様々な技術人材を提供することができます。

• Java開発者
• .net/C#開発者
• C/C++開発者
• データベース開発者
• 自動化テストエンジ二ア
• 性能テストエンジニア
• 機能テストエンジニア
• ローカリゼーションテストエンジニア

上述のR&D人材以外にも、hiSoftは他の領域における多様な開発及び品質管理人材も派遣します。

hiSoftは、業界でも有名なHisoft Technology Academy (HTA)トレニング学校で、入職前後の多種類の技術トレニングを提供します。それに加えて、hiSoftはクライアントと一緒にリソースプールを構築して、業務要求による要員手配が容易に行えます。

アウトソーシングサービスの中核として、会社の最も重要な資産であるスタッフに対して、hiSoftは専門ケアチームを設立して、このチームの努力により、派遣されたスタッフたちは更に安定し、多大な価値を実現できます。その他、hiSoftはクライアントのHR 構成におけるコンサルティングサービスを提供するサービスチームを設立しました。