お客様を悩ませる問題:

"中国において信頼のおけるITアウトソーシングパートナーを探すことは難しく、かつリスクも大きいでは?"

"社内予算がますます少なくなる一方で、IT開発のニーズはますます大きくなっている。"

"言葉と文化の違いにより、プロジェクトの目標と方向性をスムーズに伝えることができない"

"中国においてビジネスを始めたいが、知的財産管理とセキュリティーに懸念を感じる"

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孫振耀のカリフォルニアにおけるプレゼンテーション

2010411日、海輝軟件(国際)集団公司の取締役会会長の孫振耀はカリフォルニアマウンテンビューにおいてHYSTAグローバルサービスチャプターにより主催されたプレゼンで、2時間にわたり、135名のシリコンバレーのプロフェッショナルと一緒に彼のビジョンと体験を分かち合った。

「今の私は自分の夢を叶おうと、一所懸命働いている」と孫会長は自らがHPにいた25年間のキャリアを語り始めた。彼は大学実習生から、エンジニア、セールスマンまでの仕事を経験してきて、最後にHPの大中華圏の最高経営責任者になった。孫会長は自らのキャリアを以下の四つの段階に分けた、「生活のために働く段階」、「能力向上のために働く段階」、「夢のために働く段階」と最後の「社会のために働く段階」。彼が早めに退職するのを決意したのは、取締役会会長としてhiSoftに入社して自分の夢を追いかけるためであると孫会長は聴衆に語った。それはただ問題を出すことだけでなく、問題を解決するという夢である。それに、孫会長は在席の皆さんを自分たちの夢を追いかけ、しかもチャレンジに直面ししょうと励ました。

チャンスを掴む準備がしっかりできたかどうかと心配している職場新人に対して、どう思うかと聞かれた時、孫会長は「準備より勇気のほうが大切だと思っております」と答えた。更に、孫会長は、キャリアの成功を促進する三つの要素、即ち「個人目標」、「正しい考え方」、「専門なスキル」と指摘した

孫会長はプレゼンの後半でhiSoftの文化、ビジネス構成を紹介して、今中国が有しているチャンス及び直面しているチャレンジに対する自分のユニークな見方を皆さんと分かち合った。hiSoftのグローバルビジネス運営で採用したオフショアとオンサイトの組み合わせるモデルは成功のモデルだということを十分に実践された。hiSoftではグローバルな人材に対するニーズが多く、シリコンバレーのプロフェッショナルにとって、それはよいチャンスになる可能性もあると孫会長は指摘した。今回のプレゼンは情熱にあふれて、好評を得た。講演とその後のネットワーキングセッションで皆さんはいろんな面白い見方を言い表した。

TAについて

HYSTA(華源科学技術協会、www.hysta.org、アメリカの一流な中国専門協会であり、1999年に成功した中国企業家達によって設立された。HYSTAは中国テクノロジー及びビジネタレントの企業家精神の育成並びにキャリア発展、シリコンバレーと中国の経営理念の交流を旨にする。

HYSTAグローバルサービス連盟(CGSA)について

CGSA200910月、HYSTAグローバルサービスチャプター及びいくつかの中国アウトソーシングトップ会社によって創立された。中国サービス業界の発展を促進することを旨とする。CGSA

は中立な知識交換プラットホームを提供し、政策の制定に影響を与えて中国及び北米サービス業界のアウトソーシングの生態システムを改善している。

hiSoftについて

hiSoftは、実績のあるグローバル対応能力、品質基準、納品プロセスを通じ技術サービスを提供する頼れるパートナーとして、顧客の事業を成功へと導きます。

1996年以来、世界各国の顧客企業に対し、IT、研究開発、業務プロセスなどのアウトソーシングサービスを世界トップレベルの品質で提供しています。主要取引先はソフトウェア、ハードウェア、通信、金融サービス、製薬、製造など多岐に渡り、大半がフォーチュン500にランキングされる企業です。弊社は、品質とセキュリティを第一に考え、CMM5、ISO 9001、Six Sigma、ISO 27001、SAS70、PIPA などを取得しています。日本、アメリカ、シンガポール、中国に16の拠点を構え、オンサイトとオフショアをフレキシブルに組み合わせたデリバリーサービスを提供し、きめ細やかな対応とローコスト化を理想的な形で実現しています。(NASDAQ: HSFT)

hiSoftの詳細については、www.hisoft.comをご参照ください。

CGSA詳細については、www.chinagsa.orgをご参照ください

お問い合わせ:

海輝軟件(国際)集団公司のSarah Bajc

メールアドレス: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it