お客様を悩ませる問題:

"中国において信頼のおけるITアウトソーシングパートナーを探すことは難しく、かつリスクも大きいでは?"

"社内予算がますます少なくなる一方で、IT開発のニーズはますます大きくなっている。"

"言葉と文化の違いにより、プロジェクトの目標と方向性をスムーズに伝えることができない"

"中国においてビジネスを始めたいが、知的財産管理とセキュリティーに懸念を感じる"

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ハイソフトアカデミー

アカデミー

ハイソフトアカデミーは、ハイソフトが全世界に認められた最も信頼できるITとビジネスプロセスアウトソーシングのパートナーであり続けるための戦略を支援するよう設計され、日々専門分野や言語など社員研修、管理職研修とマネージメントトレーニングを行なっています。アカデミーは、ハイソフトがグループ全体に対して継続して適切なトレーニングを提供する決意の表れであり、それにより、お客様のより大きなビジネスの価値を創造することが可能になります。トレーニングを効率化するために、ハイソフトアカデミーは合理的な管理職研修とマネージメントトレーニングプログラムの先駆者となってきました。そして、ソフトウェアとハードウェアの両方をカバーしたISO-9001:2000認証を取得しています。中国におけるグローバルアウトソーシングにより、今日の企業に不可欠なビジネス価値を提供することによって、ハイソフトアカデミーはナレッジマネジメントシステム、および世界規模の企業に固有なニーズに応じたトレーニングカリキュラムを作り上げてきました。

マネジメント トレーニング

マネジメントスキルと中・高級マネージャーの専門レベルを高め続けるため、ハイソフト アカデミーは一連のトレーニングプログラムを設計してきました。これらは、ハイソフトのトレーニング チャネルと強力な内部リソースを活用したものです。キーとなる領域の専門性を活用することにより、スタッフのスキルと専門性を高め、国際的視野を広げることができます。

長年の努力の結果、管理職レベルの卒業生の一部は企業のさまざまな部門においてマネジメント チームの不可欠な構成要素となっています。カリキュラムは各チームを支援するのに重要なコアとなる能力をあらかじめ定義したものにフォーカスしているため、マネージャーは最適なパフォーマンスで、お客様に最大のビジネス価値を創出することが可能になります。これらの能力には、リーダーシップ、プロジェクト管理、顧客管理、新入社員の教育、およびキャリア トレーニングなどが含まれます。これらの能力は、専用にカスタマイズされたナレッジマネジメントシステムと適切なトレーニングカリキュラムにより強化され、各分野において変化するお客様の経験とニーズに基づいて拡大し続けていきます。

プロフェッショナル スタッフのトレーニングと配置

ハイソフトは、スタッフたちが質の高い技術プロフェッショナル集団で構成され、グローバル企業の幅広い需要を満たすことができるよう、尽力しています。ハイソフトのスタッフがお客様の期待を超えて貢献できるように、ハイソフトアカデミーでは、最先端のトレーニング ツールを用い、高度に開発された教育手法を利用して、スタッフを雇用し、高度な知識を確かなものとできるよう、最先端のカリキュラムを教えています。ハイソフト アカデミーに入学を許可された数百人におよぶ学生たちが、ハイソフトの各部門で成功を収めています。

その他、アカデミーは北京大学、北京技術研究院、北京交通大学、北京電子科学技術学院、北京化工大学など中国のトップクラスの大学と協力して、優秀な卒業生を募集することにより、ハイソフトが中国で優れた人材を安定供給することを可能にしています。

言語などの関連コース

ハイソフトは中国で最も信頼できるアウトソーシングITパートナーとして、外国語の育成コースを提供することによって、従業員のコミュニケーション能力、理解、口頭でのコミュニケーション、読解、書く能力の向上に努めています。ハイソフトでは英語をスタッフ全員の第2言語とし、英語圏から招いた講師による英語の授業を行い、わかりやすい実例と共同実習を組み合わせた教育方法で学生の言語習得を支援しています。同時に、講師は世界中の商習慣についても教え、異文化における方法論も紹介しています。それによってスタッフはハイソフトのお客様に対する理解を深めることができます。ハイソフト アカデミーの「英語コーナー」プログラムは、スタッフが自ら勉強した知識を実際の環境にどのように応用できるか体験できるように、現実的で、業界と関係のあるさまざまな活動を特徴としています。「英語コーナー」を楽しく教える教室にすることにより、ハイソフト アカデミーはみごとに学生の興味を惹き付け、学習過程をさらに楽しめるものとすることに成功しました。ハイソフトの第 2 言語として英語をさらに浸透させ、従業員の英語の理解力を高める助けとなるよう、日々の社内通達は英語で配信されています。

長期目標

ハイソフト アカデミーは常に 2 つの目標を掲げています。1 つは、ハイソフトのスタッフのコア能力改善をサポートすることで、中国で最も信頼できる IT アウトソーシング パートナーの地位を維持する。もう 1 つは、英語をハイソフト従業員全員の第2言語とすることで、それによって母国語が英語であるお客様と確実に正確なコミュニケーションをはかれるようにします。

ハイソフト アカデミーは中国の優秀な IT スタッフたちで構成されるグループを育成することを使命としており、その面で常に進歩し続けることにより、お客様に保証された真のビジネスの価値を提供します。